Какие бывают виды разделения труда? Выберите один или несколько ответов: функциональное горизонтальное вертикальное прямое
Ответ нейросети
02 May 2024 07:18
Разделение труда представлено различными видами, включая функциональное, горизонтальное, вертикальное и прямое.
- Функциональное разделение труда относится к распределению обязанностей и задач по функциональным областям специализации, например, департаменты отделений в компании.
- Горизонтальное разделение труда происходит, когда задачи делятся на уровне иерархических позиций или подразделений, чтобы улучшить координацию и контроль.
- Вертикальное разделение труда связано с разделением задач и обязанностей по уровням иерархии, что обеспечивает эффективное управление и контроль.
- Прямое разделение труда, в свою очередь, представляет собой простой способ деления задач в зависимости от их характера и навыков, требуемых для их выполнения.
Таким образом, все перечисленные виды разделения труда имеют свою значимость в организационной структуре и обеспечивают оптимизацию рабочих процессов.
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются
SafeValue must use [property]=binding:
Какие бывают виды разделения труда? Выберите один или несколько ответов: функциональное горизонтальное вертикальное прямое
Разделение труда представлено различными видами, включая функциональное, горизонтальное, вертикальное и прямое.
- Функциональное разделение труда относится к распределению обязанностей и задач по функциональным областям специализации, например, департаменты отделений в компании.
- Горизонтальное разделение труда происходит, когда задачи делятся на уровне иерархических позиций или подразделений, чтобы улучшить координацию и контроль.
- Вертикальное разделение труда связано с разделением задач и обязанностей по уровням иерархии, что обеспечивает эффективное управление и контроль.
- Прямое разделение труда, в свою очередь, представляет собой простой способ деления задач в зависимости от их характера и навыков, требуемых для их выполнения.
Таким образом, все перечисленные виды разделения труда имеют свою значимость в организационной структуре и обеспечивают оптимизацию рабочих процессов.
Комментарии