При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети

Назовите три любых вида социальных норм, регулирующих отношения в малой группе.Для каждого из указанных в пункте 2 вида социальных норм приведите по одному примеру, указав особенности применения этого вида норм для регулирования социальных отношений в малой группе

Ответ нейросети

02 May 2024 07:52

1. Нормы ролей: Эти социальные нормы определяют ожидаемые поведенческие роли участников в малой группе. Пример: В рабочей группе в офисе одним из примеров норм ролей может быть ожидание, что менеджер будет принимать стратегические решения, а сотрудники будут исполнять задачи, связанные с выполнением этих решений. 2. Нормы взаимодействия: Эти социальные нормы определяют допустимые формы общения и взаимодействия в малой группе. Пример: В спортивной команде может существовать норма, согласно которой игроки должны поддерживать друг друга на поле и после матча, чтобы поддерживать позитивный дух и решать проблемы внутри команды. 3. Нормы справедливости: Эти социальные нормы определяют справедливое распределение ресурсов и вознаграждений внутри малой группы. Пример: В учебной группе студентов может существовать норма, согласно которой все участники должны равномерно делиться информацией и ресурсами для обучения, чтобы справедливо решать задачи и достигать общих целей.

В приложении удобнее

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

Комментарии

Оставьте комментарий

Саша — ассистент в телеграмме

SafeValue must use [property]=binding:
Назовите три любых вида социальных норм, регулирующих отношения в малой группе.Для каждого из указанных в пункте 2 вида социальных норм приведите по одному примеру, указав особенности применения этого вида норм для регулирования социальных отношений в малой группе
1. Нормы ролей: Эти социальные нормы определяют ожидаемые поведенческие роли участников в малой группе. Пример: В рабочей группе в офисе одним из примеров норм ролей может быть ожидание, что менеджер будет принимать стратегические решения, а сотрудники будут исполнять задачи, связанные с выполнением этих решений. 2. Нормы взаимодействия: Эти социальные нормы определяют допустимые формы общения и взаимодействия в малой группе. Пример: В спортивной команде может существовать норма, согласно которой игроки должны поддерживать друг друга на поле и после матча, чтобы поддерживать позитивный дух и решать проблемы внутри команды. 3. Нормы справедливости: Эти социальные нормы определяют справедливое распределение ресурсов и вознаграждений внутри малой группы. Пример: В учебной группе студентов может существовать норма, согласно которой все участники должны равномерно делиться информацией и ресурсами для обучения, чтобы справедливо решать задачи и достигать общих целей.
(see https://g.co/ng/security#xss)