Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Мобильное приложение ГДЗ grid

Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Вопрос от Светлана Степанова 02 мая 2024 07:52

Назовите три любых вида социальных норм, регулирующих отношения в малой группе.Для каждого из указанных в пункте 2 вида социальных норм приведите по одному примеру, указав особенности применения этого вида норм для регулирования социальных отношений в малой группе

Ответ нейросети

02 мая 2024 07:52

  1. Нормы ролей: Эти социальные нормы определяют ожидаемые поведенческие роли участников в малой группе. Пример: В рабочей группе в офисе одним из примеров норм ролей может быть ожидание, что менеджер будет принимать стратегические решения, а сотрудники будут исполнять задачи, связанные с выполнением этих решений.

  2. Нормы взаимодействия: Эти социальные нормы определяют допустимые формы общения и взаимодействия в малой группе. Пример: В спортивной команде может существовать норма, согласно которой игроки должны поддерживать друг друга на поле и после матча, чтобы поддерживать позитивный дух и решать проблемы внутри команды.

  3. Нормы справедливости: Эти социальные нормы определяют справедливое распределение ресурсов и вознаграждений внутри малой группы. Пример: В учебной группе студентов может существовать норма, согласно которой все участники должны равномерно делиться информацией и ресурсами для обучения, чтобы справедливо решать задачи и достигать общих целей.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы

15

Саша — ассистент в телеграмме

Назовите три любых вида социальных норм, регулирующих отношения в малой группе.Для каждого из указанных в пункте 2 вида социальных норм приведите по одному примеру, указав особенности применения этого вида норм для регулирования социальных отношений в малой группе
1. Нормы ролей: Эти социальные нормы определяют ожидаемые поведенческие роли участников в малой группе. Пример: В рабочей группе в офисе одним из примеров норм ролей может быть ожидание, что менеджер будет принимать стратегические решения, а сотрудники будут исполнять задачи, связанные с выполнением этих решений. 2. Нормы взаимодействия: Эти социальные нормы определяют допустимые формы общения и взаимодействия в малой группе. Пример: В спортивной команде может существовать норма, согласно которой игроки должны поддерживать друг друга на поле и после матча, чтобы поддерживать позитивный дух и решать проблемы внутри команды. 3. Нормы справедливости: Эти социальные нормы определяют справедливое распределение ресурсов и вознаграждений внутри малой группы. Пример: В учебной группе студентов может существовать норма, согласно которой все участники должны равномерно делиться информацией и ресурсами для обучения, чтобы справедливо решать задачи и достигать общих целей.