В каких документах закреплены права несовершеннолетних в отношении труда?

Права несовершеннолетних в отношении труда закреплены в нескольких ключевых документах. Одним из основных является Конвенция Международной организации труда (МОТ) № 138 «О минимальном возрасте для приема на работу», в которой устанавливаются стандарты по минимальному возрасту для работы. Также важным является законодательство страны, в которой находится несовершеннолетний, которое регулирует трудовые отношения и защиту прав детей. Например, в Российской Федерации такие права указаны в Трудовом кодексе, который содержит положения о возрасте приема на работу и условиях труда для несовершеннолетних. Важно помнить, что права детей в сфере труда призваны обеспечить их защиту и безопасность.