В соответствии с Трудовым кодексом работодатель уволил Фадеева по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Найдите в приведённом ниже списке возможные причины увольнения Фадеева и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. трудовой договор с Фадеевым был расторгнут в связи с его переездом в другую страну 2. призыв Фадеева на военную службу 3. административное наказание, исключающее возможность исполнения Фадеевым обязанностей по трудовому договору 4. приход Фадеевым на работу в состоянии алкогольного опьянения 5. медицинское заключение о признании Фадеева полностью неспособным к трудовой деятельности 6. в результате сокращения штата Фадеев был уволен

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию. Текст задания говорит о том, что Фадеева уволили по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Правильный ответ - "235". Теперь объяснение ошибок в твоем ответе: 1. Неверно выбран пункт 1. Трудовой договор был расторгнут в связи с переездом Фадеева, что является инициативой самого работника. 2. Верно выбран пункт 2. Призыв на военную службу - это причина увольнения не зависящая от воли сторон. 3. Верно выбран пункт 3. Административное наказание, исключающее возможность исполнения обязанностей по договору - также причина увольнения не зависящая от сторон. 4. Неверно выбран пункт 4. Приход на работу в состоянии алкогольного опьянения - это инициатива работодателя. 5. Верно выбран пункт 5. Медицинское заключение о неспособности к трудовой деятельности - причина увольнения не зависящая от воли сторон. 6. Неверно выбран пункт 6. Увольнение Фадеева в результате сокращения штата - инициатива работодателя. Таким образом, твой ответ "25" неверен из-за ошибок в пунктах 1, 4 и 6. Пожалуйста, оцени мое объяснение. Надеюсь, все понятно! 👍👎