"В соответствии с Трудовым кодексом работодатель уволил Фадеева по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Найдите в приведённом ниже списке возможные причины увольнения…
"В соответствии с Трудовым кодексом работодатель уволил Фадеева по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Найдите в приведённом ниже списке возможные причины увольнения Фадеева и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. трудовой договор с Фадеевым был расторгнут в связи с его переездом в другую страну 2. призыв Фадеева на военную службу 3. административное наказание, исключающее возможность исполнения Фадеевым обязанностей по трудовому договору 4. приход Фадеевым на работу в состоянии алкогольного опьянения 5. медицинское заключение о признании Фадеева полностью неспособным к трудовой деятельности 6. в результате сокращения штата Фадеев был уволен "
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Текст задания говорит о том, что Фадеева уволили по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Правильный ответ - "235".
Теперь объяснение ошибок в твоем ответе:
- Неверно выбран пункт 1. Трудовой договор был расторгнут в связи с переездом Фадеева, что является инициативой самого работника.
- Верно выбран пункт 2. Призыв на военную службу - это причина увольнения не зависящая от воли сторон.
- Верно выбран пункт 3. Административное наказание, исключающее возможность исполнения обязанностей по договору - также причина увольнения не зависящая от сторон.
- Неверно выбран пункт 4. Приход на работу в состоянии алкогольного опьянения - это инициатива работодателя.
- Верно выбран пункт 5. Медицинское заключение о неспособности к трудовой деятельности - причина увольнения не зависящая от воли сторон.
- Неверно выбран пункт 6. Увольнение Фадеева в результате сокращения штата - инициатива работодателя.
Таким образом, твой ответ "25" неверен из-за ошибок в пунктах 1, 4 и 6.
Пожалуйста, оцени мое объяснение. Надеюсь, все понятно! 👍👎
