Бесплатный урок с нашим репетитором 🤩 Напиши нам в тг-бот и мы запишем тебя к лучшему репетитору

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Напиши куратору Кате, и она запишет тебя на бесплатный пробный урок с репетитором. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 05 мая 2024 18:33

Косыгинская реформа.

Ответ нейросети

05 мая 2024 18:33

Косыгинская реформа – это экономические изменения, которые были предприняты в СССР под руководством Алексея Косыгина. Реформа внедрилась в конце 1960-х - начале 1970-х годов и предполагала переход к более децентрализованной экономике. Ее целью было улучшение эффективности производства и увеличение материального благосостояния населения. Ключевыми аспектами Косыгинской реформы были увеличение самостоятельности предприятий, введение элементов рыночной экономики и повышение ответственности руководителей за успех своих предприятий.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы

15
Мобильное приложение ГДЗ grid

Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store
Поможем улучшить оценки по любому предмету

Попробуй наш бесплатный урок с репетитором и получи 5 на контрольной

улучшить оценки
сдать ОГЭ и ЕГЭ
понять любой предмет
подготовиться к экзамену

Саша — ассистент в телеграмме

Косыгинская реформа.
Косыгинская реформа – это экономические изменения, которые были предприняты в СССР под руководством Алексея Косыгина. Реформа внедрилась в конце 1960-х - начале 1970-х годов и предполагала переход к более децентрализованной экономике. Ее целью было улучшение эффективности производства и увеличение материального благосостояния населения. Ключевыми аспектами Косыгинской реформы были увеличение самостоятельности предприятий, введение элементов рыночной экономики и повышение ответственности руководителей за успех своих предприятий.