Бесплатный урок с нашим репетитором 🤩 Напиши нам в тг-бот и мы запишем тебя к лучшему репетитору

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Напиши куратору Кате, и она запишет тебя на бесплатный пробный урок с репетитором. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 06 мая 2024 03:30

11. Какой вид ответственности будет применен, если работник отсутствовал на рабочем месте более 4-х часов без уважительной причины?

Ответ нейросети

06 мая 2024 03:30

Когда работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины, применяется дисциплинарная ответственность. Для такого нарушения могут быть применены различные меры, предусмотренные внутренними правилами компании или законодательством. Важно соблюдать трудовые нормы и договоренности с работодателем, чтобы избежать последствий такого рода действий.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы

15
Мобильное приложение ГДЗ grid

Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store
Поможем улучшить оценки по любому предмету

Попробуй наш бесплатный урок с репетитором и получи 5 на контрольной

улучшить оценки
сдать ОГЭ и ЕГЭ
понять любой предмет
подготовиться к экзамену

Саша — ассистент в телеграмме

11. Какой вид ответственности будет применен, если работник отсутствовал на рабочем месте более 4-х часов без уважительной причины?
Когда работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины, применяется дисциплинарная ответственность. Для такого нарушения могут быть применены различные меры, предусмотренные внутренними правилами компании или законодательством. Важно соблюдать трудовые нормы и договоренности с работодателем, чтобы избежать последствий такого рода действий.