Произведите расчет заработной платы за декабрь 2017 года

Привет! Давай разбираться с твоим заданием. На фотографии виден бланк бухгалтера, который нужно заполнить, рассчитав заработную плату за декабрь 2017 года. Если посмотреть внимательно, то мы видим таблицу, где указаны ФИО сотрудников, их должности, количество отработанных дней и некоторые данные для расчёта. Чтобы рассчитать заработную плату, воспользуемся следующими данными: 1. Оклад по должности (колонка "Оклад") 2. Количество отработанных дней (колонка "Отработано") 3. Процент выполнения плана (колонка "%") 4. Возможные надбавки или удержания (колонки "Нальготы" и "Удержано") Какова методика расчета: - Сначала определяем ежедневную ставку, разделив оклад на количество рабочих дней в месяце (исходя из таблицы, в декабре должно быть 20 рабочих дней). - Потом умножаем ежедневную ставку на количество отработанных дней. - Учитываем процент выполнения плана. Если он 100% и более, то заработная плата составляет полный оклад. Если меньше, умножаем оклад на процент выполнения. - Добавляем надбавки (если есть) и вычитаем удержания (если они применимы). На примере первого сотрудника (чье имя я упоминать не буду): 1. Его оклад - 9500 рублей. 2. Отработал он весь месяц (берем за основу, что в месяце 20 дней), значит надо умножить дневную ставку на 20. 3. Видно, что план выполнен на 100%, так что изменять оклад не нужно. 4. Надбавок и удержаний нет. Теперь, учитывая эти данные, можешь рассчитать заработную плату за декабрь для каждого сотрудника по формуле, которую я предложил выше. Если где-то возникнут сложности – дай знать, разберёмся вместе!