работнику представлено право на полную достоверную информацию о об

Работнику предоставлено право на получение полной и достоверной информации о своей деятельности, рабочих условиях, правах и обязанностях, а также организационных моментах, касающихся его трудового процесса. Это включает в себя доступ к информации о заработной плате, рабочем графике, условиях труда, правилах и политике охраны труда, процедурах защиты от дискриминации и т.д. Сотруднику также должно быть предоставлено право на консультации и объяснения по любым вопросам, касающимся его трудовой деятельности.