Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Мобильное приложение ГДЗ grid

Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Вопрос от Анонимного юзера 08 мая 2024 01:36

Задание № 1. Выпишите из списка тех, кто является субъектами трудового права. В каких правоотношениях в сфере труда они могут участвовать? В каких правоотношениях может участвовать наибольшее количество субъектов? Гражданин; работник; исполнитель; подрядчик; заказчик; работодатель; государство; профсоюзные органы; органы внутренних дел; комиссия по трудовым спорам; президент; суд; органы занятости и трудоустройства; вышестоящие органы; трудовой арбитраж; органы местного самоуправления; государственная инспекция труда; уполномоченный по правам человека; федеральные надзоры; субъекты РФ; мировые судьи; посредник; трудовой коллектив; прокуратура; примирительная комиссия; арбитражный управляющий; профсоюзный инспектор;

Ответ нейросети

08 мая 2024 01:36

Субъектами трудового права из списка являются:

  1. Гражданин;
  2. Работник;
  3. Исполнитель;
  4. Подрядчик;
  5. Заказчик;
  6. Работодатель;
  7. Профсоюзные органы;
  8. Комиссия по трудовым спорам;
  9. Государство;
  10. Органы внутренних дел;
  11. Президент;
  12. Суд;
  13. Органы занятости и трудоустройства;
  14. Вышестоящие органы;
  15. Трудовой арбитраж;
  16. Органы местного самоуправления;
  17. Государственная инспекция труда;
  18. Уполномоченный по правам человека;
  19. Федеральные надзоры;
  20. Субъекты РФ;
  21. Мировые судьи;
  22. Посредник;
  23. Трудовой коллектив;
  24. Прокуратура;
  25. Примирительная комиссия;
  26. Арбитражный управляющий;
  27. Профсоюзный инспектор.

Субъекты трудового права могут участвовать в различных правоотношениях в сфере труда, таких как трудовые отношения между работником и работодателем, а также взаимоотношения с органами государственного управления, профсоюзами, арбитражными органами и другими участниками трудовых отношений.

Наибольшее количество субъектов могут участвовать в трудовых отношениях между работником и работодателем, а также в различных судебных, арбитражных и медиационных процессах, включая участие профсоюзов, органов государственного управления, инспекций труда и других участников трудовых отношений.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы

15

Саша — ассистент в телеграмме

Задание № 1. Выпишите из списка тех, кто является субъектами трудового права. В каких правоотношениях в сфере труда они могут участвовать? В каких правоотношениях может участвовать наибольшее количество субъектов? Гражданин; работник; исполнитель; подрядчик; заказчик; работодатель; государство; профсоюзные органы; органы внутренних дел; комиссия по трудовым спорам; президент; суд; органы занятости и трудоустройства; вышестоящие органы; трудовой арбитраж; органы местного самоуправления; государственная инспекция труда; уполномоченный по правам человека; федеральные надзоры; субъекты РФ; мировые судьи; посредник; трудовой коллектив; прокуратура; примирительная комиссия; арбитражный управляющий; профсоюзный инспектор;
Субъектами трудового права из списка являются: 1. Гражданин; 2. Работник; 3. Исполнитель; 4. Подрядчик; 5. Заказчик; 6. Работодатель; 7. Профсоюзные органы; 8. Комиссия по трудовым спорам; 9. Государство; 10. Органы внутренних дел; 11. Президент; 12. Суд; 13. Органы занятости и трудоустройства; 14. Вышестоящие органы; 15. Трудовой арбитраж; 16. Органы местного самоуправления; 17. Государственная инспекция труда; 18. Уполномоченный по правам человека; 19. Федеральные надзоры; 20. Субъекты РФ; 21. Мировые судьи; 22. Посредник; 23. Трудовой коллектив; 24. Прокуратура; 25. Примирительная комиссия; 26. Арбитражный управляющий; 27. Профсоюзный инспектор. Субъекты трудового права могут участвовать в различных правоотношениях в сфере труда, таких как трудовые отношения между работником и работодателем, а также взаимоотношения с органами государственного управления, профсоюзами, арбитражными органами и другими участниками трудовых отношений. Наибольшее количество субъектов могут участвовать в трудовых отношениях между работником и работодателем, а также в различных судебных, арбитражных и медиационных процессах, включая участие профсоюзов, органов государственного управления, инспекций труда и других участников трудовых отношений.