Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет.
В РФ брачный возраст установлен в 18 лет.
Обстоятельство, препятствующее заключению брака, это когда одно из лиц, вступающих в брак, уже состоит в другом зарегистрированном браке.
Условие, необходимое для заключения брака, это взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак.
Расторжение брака в судебном порядке производится, когда при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей.