При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети

Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1)Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. 2)Трудовые договоры могут заключаться только бессрочно. 3)Обязательным для включения в трудовой договор является указание места работы. 4)К дополнительным условиям трудового договора относятся испытательный срок, конкретный вид поручаемой работы, неразглашение тайны. 5)Работодатель имеет право требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Ответ нейросети

09 May 2024 04:45

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по теме "Трудовой договор" в обществознании. Ты выбрал ответ "134", в то время как правильный ответ - "13". Посмотрим подробнее на каждое утверждение: 1) Верно: трудовой договор действительно заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах, подписываемых сторонами. 3) Верно: указание места работы является обязательным для включения в трудовой договор. Таким образом, правильный ответ - "13", поскольку только первое и третье утверждения верные. Неверные утверждения 2, 4 и 5 были приведены в твоем ответе. Помогло ли тебе объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк, если все понятно.

В приложении удобнее

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

Комментарии

Оставьте комментарий

Саша — ассистент в телеграмме

SafeValue must use [property]=binding:
Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1)Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. 2)Трудовые договоры могут заключаться только бессрочно. 3)Обязательным для включения в трудовой договор является указание места работы. 4)К дополнительным условиям трудового договора относятся испытательный срок, конкретный вид поручаемой работы, неразглашение тайны. 5)Работодатель имеет право требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по теме "Трудовой договор" в обществознании. Ты выбрал ответ "134", в то время как правильный ответ - "13". Посмотрим подробнее на каждое утверждение: 1) Верно: трудовой договор действительно заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах, подписываемых сторонами. 3) Верно: указание места работы является обязательным для включения в трудовой договор. Таким образом, правильный ответ - "13", поскольку только первое и третье утверждения верные. Неверные утверждения 2, 4 и 5 были приведены в твоем ответе. Помогло ли тебе объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк, если все понятно.
(see https://g.co/ng/security#xss)