Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон; 2) истечение срока трудового договора, за…
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон; 2) истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) расторжение трудового договора по инициативе работника; 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя; 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
Статья 77 Трудового кодекса РФ указывает на общие основания прекращения трудового договора. Эти основания включают:
- Добровольное соглашение сторон;
- Истечение срока трудового договора, за исключением случаев продолжения трудовых отношений без требования прекращения со стороны ни работодателя, ни работника;
- Расторжение трудового договора по желанию работника;
- Расторжение трудового договора по желанию работодателя;
- Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю либо переход на выборную работу (должность).
Эти пункты определяют основные способы прекращения трудового договора в соответствии с законодательством о труде.
