Используя ниже приведенные данные, определите влияние как можно большего количества факторов на изменение фонда заработной платы, среднегодовой заработной платы одного работника Показатели план факт Отклонение (+;-) Фонд заработной платы, тыс. руб. 32592,8 32689,6 Среднесписочная численность работников, чел. 390 395 Общее число отработанных работниками человеко-дней 90500 90900 Общее число отработанных работниками человеко-часов 705700 690500

Для определения влияния различных факторов на изменение фонда заработной платы и среднегодовой заработной платы одного работника необходимо проанализировать данные, представленные в таблице. 1. Фонд заработной платы: Из представленных данных видно, что фонд заработной платы увеличился с 32592,8 тыс. руб. до 32689,6 тыс. руб. Следовательно, произошло увеличение фонда заработной платы, что может быть обусловлено, например, повышением уровня заработной платы работников или изменением численности работников. 2. Среднесписочная численность работников: Численность работников увеличилась с 390 до 395 человек. Это также может оказывать влияние на изменение фонда заработной платы, поскольку с увеличением числа работников увеличивается и общий фонд заработной платы. 3. Общее число отработанных работниками человеко-дней и человеко-часов: Из данных следует, что общее число отработанных человеко-дней увеличилось с 90500 до 90900, в то время как общее число отработанных человеко-часов снизилось с 705700 до 690500. Эти изменения также могут влиять на фонд заработной платы, так как количество отработанных дней и часов прямо связано с заработной платой работников. Таким образом, изменение фонда заработной платы и среднегодовой заработной платы одного работника может быть обусловлено несколькими факторами, такими как уровень заработной платы, численность работников и количество отработанных дней и часов.