При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети

О каком стиле руководства говорится в следующем утверждение обеспечивается выполнение большего объема работы, но наблюдается низкая мотивация, меньшая оригинальность, меньшее дружелюбие в группах, отсутствие группового мышления, большая агрессивность, большая подавляемая тревога и одновременно более зависимое и покорное поведение. Выберите один ответ: a. демократический b. либеральный c. авторитарный

Ответ нейросети

11 May 2024 08:15

Утверждение, описанное в вашем вопросе, свидетельствует о стиле руководства, который характеризуется преобладанием низкой мотивации, меньшей оригинальностью, агрессивностью и зависимым поведением. Этот стиль соответствует авторитарному стилю руководства (с ответом "c. авторитарный"). В авторитарном стиле подчиненные испытывают четкую иерархию, а решения и контроль в основном принимаются высшими руководителями без участия работников.

В приложении удобнее

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

Комментарии

Оставьте комментарий

Саша — ассистент в телеграмме

SafeValue must use [property]=binding:
О каком стиле руководства говорится в следующем утверждение обеспечивается выполнение большего объема работы, но наблюдается низкая мотивация, меньшая оригинальность, меньшее дружелюбие в группах, отсутствие группового мышления, большая агрессивность, большая подавляемая тревога и одновременно более зависимое и покорное поведение. Выберите один ответ: a. демократический b. либеральный c. авторитарный
Утверждение, описанное в вашем вопросе, свидетельствует о стиле руководства, который характеризуется преобладанием низкой мотивации, меньшей оригинальностью, агрессивностью и зависимым поведением. Этот стиль соответствует авторитарному стилю руководства (с ответом "c. авторитарный"). В авторитарном стиле подчиненные испытывают четкую иерархию, а решения и контроль в основном принимаются высшими руководителями без участия работников.
(see https://g.co/ng/security#xss)