Задание 1. Анализ, факторов влияющих на рентабельность персонала Показатели план факт Отклонение (+;-) Прибыль от реализации продукции, тыс. руб 7980 9460 Среднесписочная численность персонала, чел 150 152 Выручка от реализации продукции, тыс. руб. 42000 43000 Выпуск продукции в действующих ценах, тыс. руб 45000 48000 Доля выручки в стоимости выпущенной продукции, % Среднегодовая сумма капитала, тыс. руб. 24000 26000
Задание 1. Анализ факторов, влияющих на рентабельность персонала, выполняется путем расчета различных показателей, в том числе отклонений между запланированными и фактическими значениями. Для этого можно использовать следующие формулы:
Определение прибыли от реализации продукции: Прибыль = Выручка от реализации продукции - Себестоимость продукции
Рассчет среднесписочной численности персонала: Среднесписочная численность персонала = (Начальная численность + Конечная численность) / 2
Определение доли выручки в стоимости выпущенной продукции: Доля выручки = Выручка от реализации продукции / Выпуск продукции в действующих ценах
Расчет рентабельности персонала: Рентабельность = (Прибыль / Среднегодовая сумма капитала) * 100%
Применяя эти формулы к предоставленным данным, можно провести анализ и выявить факторы, которые влияют на рентабельность персонала. Оцените отклонения, выявите причины изменений в показателях, и предложите возможные улучшения для повышения эффективности работы персонала.
