При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети

Установите соответствие между сведениями и условиями для заключения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. СВЕДЕНИЯ УСЛОВИЯ А) Ф.И.О. работника и работодателя 1) необходимые Б) сведения об испытательном сроке 2) дополнительные В) предоставление работнику жилья Г) место работы Д) оплата проезда Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Ответ нейросети

11 May 2024 09:34

Привет! Рассмотрим твой ответ на задание по теме "Трудовой договор" в обществознании. Ты выбрал вариант ответа "11212", но правильный ответ - "12212". Объяснение: Трудовой договор состоит из обязательных и дополнительных условий. К обязательным условиям относятся Ф.И.О. работника и работодателя, а также место работы. К дополнительным условиям относятся сведения об испытательном сроке, предоставление работнику жилья и оплата проезда. Таким образом, твой ответ был неверным, потому что не учел одно из дополнительных условий - предоставление работнику жилья. Подумай о разнице между обязательными и дополнительными условиями в трудовом договоре, чтобы в следующий раз выбрать правильный вариант ответа. Поставь, пожалуйста, лайк, если мой ответ был полезен и понятен.

В приложении удобнее

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

Комментарии

Оставьте комментарий

Саша — ассистент в телеграмме

SafeValue must use [property]=binding:
Установите соответствие между сведениями и условиями для заключения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. СВЕДЕНИЯ УСЛОВИЯ А) Ф.И.О. работника и работодателя 1) необходимые Б) сведения об испытательном сроке 2) дополнительные В) предоставление работнику жилья Г) место работы Д) оплата проезда Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
Привет! Рассмотрим твой ответ на задание по теме "Трудовой договор" в обществознании. Ты выбрал вариант ответа "11212", но правильный ответ - "12212". Объяснение: Трудовой договор состоит из обязательных и дополнительных условий. К обязательным условиям относятся Ф.И.О. работника и работодателя, а также место работы. К дополнительным условиям относятся сведения об испытательном сроке, предоставление работнику жилья и оплата проезда. Таким образом, твой ответ был неверным, потому что не учел одно из дополнительных условий - предоставление работнику жилья. Подумай о разнице между обязательными и дополнительными условиями в трудовом договоре, чтобы в следующий раз выбрать правильный вариант ответа. Поставь, пожалуйста, лайк, если мой ответ был полезен и понятен.
(see https://g.co/ng/security#xss)