Установите соответствие между сведениями и условиями для заключения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
СВЕДЕНИЯ
УСЛОВИЯ
А) Ф.И.О. работника и работодателя
1) необходимые
Б) сведения об испытательном сроке
2) дополнительные
В) предоставление работнику жилья
Г) место работы
Д) оплата проезда
Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
Ответ нейросети
11 May 2024 09:34
Привет! Рассмотрим твой ответ на задание по теме "Трудовой договор" в обществознании.
Ты выбрал вариант ответа "11212", но правильный ответ - "12212".
Объяснение:
Трудовой договор состоит из обязательных и дополнительных условий. К обязательным условиям относятся Ф.И.О. работника и работодателя, а также место работы. К дополнительным условиям относятся сведения об испытательном сроке, предоставление работнику жилья и оплата проезда.
Таким образом, твой ответ был неверным, потому что не учел одно из дополнительных условий - предоставление работнику жилья.
Подумай о разнице между обязательными и дополнительными условиями в трудовом договоре, чтобы в следующий раз выбрать правильный вариант ответа.
Поставь, пожалуйста, лайк, если мой ответ был полезен и понятен.
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются
SafeValue must use [property]=binding:
Установите соответствие между сведениями и условиями для заключения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
СВЕДЕНИЯ
УСЛОВИЯ
А) Ф.И.О. работника и работодателя
1) необходимые
Б) сведения об испытательном сроке
2) дополнительные
В) предоставление работнику жилья
Г) место работы
Д) оплата проезда
Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
Привет! Рассмотрим твой ответ на задание по теме "Трудовой договор" в обществознании.
Ты выбрал вариант ответа "11212", но правильный ответ - "12212".
Объяснение:
Трудовой договор состоит из обязательных и дополнительных условий. К обязательным условиям относятся Ф.И.О. работника и работодателя, а также место работы. К дополнительным условиям относятся сведения об испытательном сроке, предоставление работнику жилья и оплата проезда.
Таким образом, твой ответ был неверным, потому что не учел одно из дополнительных условий - предоставление работнику жилья.
Подумай о разнице между обязательными и дополнительными условиями в трудовом договоре, чтобы в следующий раз выбрать правильный вариант ответа.
Поставь, пожалуйста, лайк, если мой ответ был полезен и понятен.
Комментарии