Водитель-экспедитор Иволгин получил по накладной лекарственные препараты. Остановившись у аптеки, куда он и должен был привести товар, он пошел относить документы фармацевту, пробыв в аптеке 10 минут. Вернувшись к машине, он обнаружил, что почти все лекарственные средства из автомобиля похищены. Работодатель подал в суд исковое заявление о привлечении Иволгина к полной материальной ответственности. Ответчик свою вину отрицал, заявив, что работодатель не обеспечил ему надлежащие условия труда, так как фургон автомобиля «Газель», на котором он перевозил препараты, не закрывался на замок. Назовите основания освобождения работника от материальной ответственности. Составьте решение суда.

Основаниями освобождения работника от материальной ответственности в данном случае могут быть нарушение работодателем требований к обеспечению безопасности труда и недостаточное обеспечение надлежащими условиями для хранения ценных грузов. Иволгин может ссылаться на то, что работодатель не предоставил ему адекватные средства безопасности для хранения лекарственных препаратов, так как фургон автомобиля не имел надежной системы закрывания на замок. Суд должен учитывать недостатки обеспечения безопасности труда со стороны работодателя, что могло привести к краже лекарственных средств. Поэтому решение суда может состоять в том, что Иволгин освобождается от материальной ответственности в связи с тем, что работодатель не выполнил свои обязанности по обеспечению безопасности грузов и труда в целом. Этот аспект может быть ключевым при рассмотрении дела судом, исходя из действующего законодательства и принципов ответственности работодателя за обеспечение безопасных условий труда и хранения ценностей.