Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
1) соглашение сторон
2) желание работника
3) девальвация
4) истечение срока договора
5) дефолт
6) сокращение штата
Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Ответ нейросети
11 May 2024 17:18
Привет! Рад помочь тебе с подготовкой к ЕГЭ по обществознанию.
Ты правильно выбрал ответ "35", что означает, что термины "девальвация" и "дефолт" не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Чтобы решить эту задачу правильно, тебе нужно было обращать внимание на то, что основания прекращения трудового договора обычно связаны с действиями сторон или истечением срока, в то время как "девальвация" и "дефолт" относятся к финансовым или экономическим процессам.
Таким образом, ты подошел к решению верно, основываясь на понимании смысла задачи и различия оснований прекращения трудового договора от других понятий.
Можешь оценить мой ответ лайком или дизлайком?
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются
SafeValue must use [property]=binding:
Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
1) соглашение сторон
2) желание работника
3) девальвация
4) истечение срока договора
5) дефолт
6) сокращение штата
Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Рад помочь тебе с подготовкой к ЕГЭ по обществознанию.
Ты правильно выбрал ответ "35", что означает, что термины "девальвация" и "дефолт" не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Чтобы решить эту задачу правильно, тебе нужно было обращать внимание на то, что основания прекращения трудового договора обычно связаны с действиями сторон или истечением срока, в то время как "девальвация" и "дефолт" относятся к финансовым или экономическим процессам.
Таким образом, ты подошел к решению верно, основываясь на понимании смысла задачи и различия оснований прекращения трудового договора от других понятий.
Можешь оценить мой ответ лайком или дизлайком?
Комментарии