Задание 1. Анализ, факторов влияющих на рентабельность персонала Показатели план факт Отклонение (+;-) Прибыль от реализации продукции, тыс. руб 7980 9460 Среднесписочная…
Задание 1. Анализ, факторов влияющих на рентабельность персонала Показатели план факт Отклонение (+;-) Прибыль от реализации продукции, тыс. руб 7980 9460 Среднесписочная численность персонала, чел 150 152 Выручка от реализации продукции, тыс. руб. 42000 43000 Выпуск продукции в действующих ценах, тыс. руб 45000 48000 Доля выручки в стоимости выпущенной продукции, % Среднегодовая сумма капитала, тыс. руб. 24000 26000 Прибыль на одного работника, тыс. руб Рентабельность реализованной продукции, % Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. 34020 33540 Рентабельность оборота, % Коэффициент оборачиваемости капитала, раз Сумма капитала на одного работника, тыс. руб. Среднегодовая выработка работника ценах, тыс. руб
Анализ факторов, влияющих на рентабельность персонала, включает ряд показателей, которые помогают оценить эффективность деятельности предприятия. В данной таблице представлены показатели плана и фактические значения, а также отклонения между ними.
Прибыль от реализации продукции увеличилась с 7980 тыс. руб. до 9460 тыс. руб. Это положительное отклонение указывает на улучшение финансовых показателей.
Среднесписочная численность персонала также увеличилась с 150 до 152 человек. Это может повлиять на эффективность работы коллектива и производительность.
Выручка от реализации продукции и выпуск продукции также выросли, что может свидетельствовать о росте спроса на продукцию компании.
Себестоимость реализованной продукции снизилась с 34020 тыс. руб. до 33540 тыс. руб. Это может говорить об улучшении контроля над расходами и оптимизации процессов производства.
Для определения других показателей рентабельности, таких как прибыль на одного работника и рентабельность реализованной продукции, необходимо провести дополнительный расчет на основе представленных данных.
Важно также учитывать коэффициент оборота капитала, сумму капитала на одного работника и другие показатели для полного анализа финансового состояния предприятия.
