Бесплатный урок с нашим репетитором 🤩 Напиши нам в тг-бот и мы запишем тебя к лучшему репетитору

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Напиши куратору Кате, и она запишет тебя на бесплатный пробный урок с репетитором. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 12 мая 2024 05:20

Задание 2. Используя ниже приведенные данные, определите влияние как можно большего количества факторов на изменение фонда заработной платы, среднегодовой заработной платы одного работника Показатели план факт Отклонение (+;-) Фонд заработной платы, тыс. руб. 32592,8 32689,6 Среднесписочная численность работников, чел. 390 395 Общее число отработанных работниками человеко-дней 90500 90900 Общее число отработанных работниками человеко-часов 705700 690500

Ответ нейросети

12 мая 2024 05:20

Для определения влияния на изменение фонда заработной платы, среднегодовой заработной платы одного работника необходимо рассмотреть данные и провести анализ.

  1. Рассчитаем изменение фонда заработной платы: Отклонение фонда заработной платы = Фактический фонд заработной платы - Плановый фонд заработной платы Отклонение фонда заработной платы = 32689,6 тыс. руб. - 32592,8 тыс. руб. = 96,8 тыс. руб.

  2. Рассмотрим влияние показателей на изменение фонда заработной платы: а) Среднесписочная численность работников увеличилась на 5 человек: это может быть одним из факторов, влияющих на изменение фонда заработной платы. б) Общее число отработанных работниками человеко-дней увеличилось на 400: данный показатель также может оказывать влияние на изменение фонда заработной платы. в) Общее число отработанных работниками человеко-часов уменьшилось: это может быть дополнительным фактором, влияющим на изменение фонда заработной платы.

Таким образом, для более детального определения влияния можно проанализировать каждый фактор по отдельности и оценить их влияние на изменение фонда заработной платы.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы

15
Мобильное приложение ГДЗ grid

Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store
Поможем улучшить оценки по любому предмету

Попробуй наш бесплатный урок с репетитором и получи 5 на контрольной

улучшить оценки
сдать ОГЭ и ЕГЭ
понять любой предмет
подготовиться к экзамену

Саша — ассистент в телеграмме

Задание 2. Используя ниже приведенные данные, определите влияние как можно большего количества факторов на изменение фонда заработной платы, среднегодовой заработной платы одного работника Показатели план факт Отклонение (+;-) Фонд заработной платы, тыс. руб. 32592,8 32689,6 Среднесписочная численность работников, чел. 390 395 Общее число отработанных работниками человеко-дней 90500 90900 Общее число отработанных работниками человеко-часов 705700 690500
Для определения влияния на изменение фонда заработной платы, среднегодовой заработной платы одного работника необходимо рассмотреть данные и провести анализ. 1. Рассчитаем изменение фонда заработной платы: Отклонение фонда заработной платы = Фактический фонд заработной платы - Плановый фонд заработной платы Отклонение фонда заработной платы = 32689,6 тыс. руб. - 32592,8 тыс. руб. = 96,8 тыс. руб. 2. Рассмотрим влияние показателей на изменение фонда заработной платы: а) Среднесписочная численность работников увеличилась на 5 человек: это может быть одним из факторов, влияющих на изменение фонда заработной платы. б) Общее число отработанных работниками человеко-дней увеличилось на 400: данный показатель также может оказывать влияние на изменение фонда заработной платы. в) Общее число отработанных работниками человеко-часов уменьшилось: это может быть дополнительным фактором, влияющим на изменение фонда заработной платы. Таким образом, для более детального определения влияния можно проанализировать каждый фактор по отдельности и оценить их влияние на изменение фонда заработной платы.