Для определения влияния различных факторов на изменение фонда заработной платы и среднегодовой заработной платы одного работника, необходимо проанализировать данные, представленные в задании.
Итак, имеются следующие показатели:
- Фонд заработной платы: план - 32592,8 тыс. руб., факт - 32689,6 тыс. руб.
- Среднесписочная численность работников: план - 390 чел., факт - 395 чел.
- Общее число отработанных работниками человеко-дней: план - 90500, факт - 90900
- Общее число отработанных работниками человеко-часов: план - 705700, факт - 690500
Для определения влияния факторов на изменение фонда заработной платы можно провести расчеты отклонений и процентных изменений для каждого показателя. Например, для фонда заработной платы нужно рассчитать абсолютное и относительное отклонение между планом и фактом.
Таким образом, анализируя данные по численности работников, отработанным человеко-дням и часам, можно выявить, какие именно факторы оказали наибольшее влияние на изменение фонда заработной платы и среднегодовой заработной платы одного работника.