через час после начала работы произошла авария в системе электроснабжение учреждения. в течение 3 часов работа была приостановлена. после восстановления энергоснабжения администрации распорядилась компенсировать дневную потерю рабочего времени продлением рабочего дня на 3 часа. работники потребовали оплатить им эти часы, как сверхурочную работу и простой не по их вине. администрация им в этом отказала так, как общая продолжительность работы в этот день не превысила дневной нормы возник спор. разрешите спор по существу.

Чтобы разрешить спор, необходимо разобраться в ситуации. По сути дела, администрация учреждения права в отказе оплаты работникам компенсации за дополнительное рабочее время после аварии. Правила трудового законодательства защищают и интересы работников, и права работодателей. В данном случае, поскольку общая продолжительность работы в этот день не превысила дневной нормы, дополнительное время не считается сверхурочной работой. Администрация имеет право верно применять трудовое законодательство и отказывать в оплате за эти часы. Следует обратить внимание на то, что важно соблюдать законы и нормы трудового права для разрешения подобных ситуаций. Возможно, стоит провести консультацию со специалистом по трудовому праву для более детального разъяснения прав и обязанностей сторон в подобных случаях.