12. Сотрудница туристической фирмы И. регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Директор фирмы неоднократно предупреждал её о недопустимости подобных действий, однако И.…
12. Сотрудница туристической фирмы И. регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Директор фирмы неоднократно предупреждал её о недопустимости подобных действий, однако И. продолжает опаздывать. Выберите в приведённом ниже списке позиции, связанные с правовой оценкой данной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны. 1 ) гражданско-правовая ответственность 2) дисциплинарный проступок 3) административное право 4) увольнение 5) материальная ответственность
Данная ситуация связана с пунктами 2) дисциплинарный проступок и 4) увольнение. И. как сотрудница туристической фирмы, нарушая установленное начало рабочего дня и игнорируя предупреждения директора о недопустимости опозданий, совершает дисциплинарный проступок. В случае продолжения подобного поведения, директор фирмы может принять решение о её увольнении в соответствии с трудовым законодательством.
