При поддержке
 Посмотреть все вопросы нейросети

Вопрос от Анонимного юзера 14 May 2024 05:43

12. Сотрудница туристической фирмы И. регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Директор фирмы неоднократно предупреждал её о недопустимости подобных действий, однако И. продолжает опаздывать. Выберите в приведённом ниже списке позиции, связанные с правовой оценкой данной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны. 1 ) гражданско-правовая ответственность 2) дисциплинарный проступок 3) административное право 4) увольнение 5) материальная ответственность

Ответ нейросети

14 May 2024 05:43

Данная ситуация связана с пунктами 2) дисциплинарный проступок и 4) увольнение. И. как сотрудница туристической фирмы, нарушая установленное начало рабочего дня и игнорируя предупреждения директора о недопустимости опозданий, совершает дисциплинарный проступок. В случае продолжения подобного поведения, директор фирмы может принять решение о её увольнении в соответствии с трудовым законодательством.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы

15
Вопрос №1067471Вопрос №1055304Вопрос №1034059Вопрос №1072450Вопрос №1066757Вопрос №1052751Вопрос №1046614Вопрос №1007029Вопрос №1027403Вопрос №1028406Вопрос №1090616Вопрос №1017724Вопрос №1080206Вопрос №1067334Вопрос №1096955

В приложении удобнее

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом
или фотографиями в приложении на iPhone или Android

Скачать

Новая Школа

О Новой ШколеВакансииОтзывыСведения об образовательной организацииОбразовательная лицензия

Контакты

+7 964 727-31-41

Служба поддержки

Ежедневно с 10:00 до 22:00

Мобильное приложение

Саша — ассистент в телеграмме

ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются

© Новая Школа 2025
12. Сотрудница туристической фирмы И. регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Директор фирмы неоднократно предупреждал её о недопустимости подобных действий, однако И. продолжает опаздывать. Выберите в приведённом ниже списке позиции, связанные с правовой оценкой данной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны. 1 ) гражданско-правовая ответственность 2) дисциплинарный проступок 3) административное право 4) увольнение 5) материальная ответственность
Данная ситуация связана с пунктами 2) дисциплинарный проступок и 4) увольнение. И. как сотрудница туристической фирмы, нарушая установленное начало рабочего дня и игнорируя предупреждения директора о недопустимости опозданий, совершает дисциплинарный проступок. В случае продолжения подобного поведения, директор фирмы может принять решение о её увольнении в соответствии с трудовым законодательством.