в инспекцию по труду обратился работник суть жалобы состояла в том что работодатель в течение нескольких месяцев не оплачивал сверхурочные работы при обращении работника в…
В инспекцию по труду обратился работник суть жалобы состояла в том что работодатель в течение нескольких месяцев не оплачивал сверхурочные работы при обращении работника в бухгалтерию ему объяснили что оплата сверхурочных работ производится по итогам года когда подсчитывают не привышена ли (количество разрешенных сверхурочных работ) прав ли работодатель? Каков порядок выплаты заработной платы ?
Работодатель должен соблюдать законодательство и оплачивать труд работников в соответствии с установленными правилами. Согласно закону, сверхурочные работы должны быть оплачены в соответствии с утвержденными нормами и правилами. Если работник выполнил сверхурочные работы, то он имеет право на их оплату в установленные сроки.
Что касается порядка выплаты заработной платы, обычно заработная плата выплачивается работодателем по результатам работы в течение определенного периода, как правило, ежемесячно. Регламент выплат устанавливается внутренними документами организации. Работодатель должен предоставить сотруднику письменное уведомление о размере заработной платы, сроках и порядке ее выплаты.
Если у вас возникли проблемы с выплатой сверхурочных работ или заработной платы, рекомендуется сначала обратиться к представителям профсоюза или к инспекции труда для консультации и защиты ваших трудовых прав.
