Выпускник профессионального колледжа Константин нашёл работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё, согласно Трудовому кодексу РФ, Константин должен предъявить работодателю для заключения трудового договора? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа 3) паспорт гражданина Российской Федерации 4) налоговое уведомление 5) диплом о среднем профессиональном образовании 6) выписку из финансово-лицевого счёта.

Привет! Спасибо за ответ. Твой ответ "45" не верен. Правильный ответ - "235". По условию задачи выпускник профессионального колледжа Константин должен предъявить работодателю следующие документы для заключения трудового договора:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации - это основной документ, который необходимо предъявить при трудоустройстве.
2. Документы воинского учёта - если Константин является военнообязанным, то он должен предъявить эти документы на работе.
3. Диплом о среднем профессиональном образовании - так как Константин закончил профессиональный колледж и нашел работу по специальности, он должен предъявить свой диплом при заключении трудового договора.

Таким образом, правильный ответ - "235".

Помогли ли я тебе? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк.