Ведущий специалист ООО «Спецстроймонтаж» Семин не представил в бухгалтерию отчет о затратах на командировку. По данным работодателя за ним имелась задолженность в размере 1400 руб., исходя из суммы аванса, выданного ему на командировочные расходы. Эта сумма была удержана полностью из заработной платы Семина при выплате заработной платы по письменному распоряжению руководителя ООО «Спецстроймонтаж». Правомерны ли действия руководителя организации ООО «Спецстроймонтаж»? Дайте обоснованный ответ со ссылкой на нормы закона.

Действия руководителя организации ООО "Спецстроймонтаж", удерживая сумму задолженности за командировочные расходы из заработной платы Семина, могут быть правомерны с соблюдением соответствующих норм закона. Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право удерживать задолженность у работника из его заработной платы при условии письменного согласия работника на это. При этом такое удержание должно быть оправданным и произведено по письменному распоряжению руководителя компании.

Таким образом, если у работника было задолженность за аванс на командировочные расходы и он дал свое письменное согласие на удержание этой суммы из заработной платы, и при этом такое удержание было произведено в соответствии с письменным распоряжением руководителя организации, то действия руководителя могут быть считаться законными.

Важно, чтобы все действия были совершены в рамках существующего трудового законодательства и с соблюдением прав и обязанностей как работодателя, так и работника. В случае возникновения споров или вопросов относительно данной ситуации, рекомендуется обратиться к специалистам в сфере трудового права для детальной консультации и разъяснения нюансов данного случая.