Запрос пользователяСоедините термин и определение
1. Конфликт – это
2. уход от конфликтной ситуации
3. Стратегия поведения человека – это
4. попытка прихода к совместному решению, частично
удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной
уступки
5. Стратегия поведения в конфликтной
ситуации зависит от
6. ситуация, объективно содержащая явные предпосылки
для конфликта, провоцирующая враждебные действия,
конфликт
7. Стратегии поведения в конфликтной
ситуации, выделяемые современной
конфликтологией:
8. одна сторона во всем соглашается с другой, но имеет
свое мнение, которое боится высказывать
9. Виды конфликтов
10. «дурак», «бестолочь», «мы еще встретимся», «я вам это
припомню», «ты еще пожалеешь», «я не хочу с тобой
разговаривать»
11. Основными проявлениями
конфликтного поведения считаются:
12. уравновешивание интересов, признание ценности
межличностных отношений
13. Соперничество как стратегия
поведения в конфликтной ситуации – это
14. слова, действия (или бездействие), способствующие
возникновению и развитию конфликта, то есть
приводящие к конфликту непосредственно
15. Избегание как стратегия поведения в
конфликтной ситуации – это
16. личностные, межличностные, групповые,
межгрупповые, личностные
17. Приспособление как стратегия
поведения в конфликтной ситуации
выражается в том, что
18. совместное решение, удовлетворяющее обе стороны,
когда разногласия регулируются путем взаимных уступок
19. Компромисс как стратегия поведения
в конфликтной ситуации – это
20. соперничество, приспособление, избегание,
компромисс; сотрудничество
21. Конфликтная ситуация – это
22. стремление к превосходству; снисходительное
отношение к собеседнику; хвастовство; категоричность;
навязывание своих советов; разная точка зрения на одну и
ту же проблему; утаивание информации
23. Конфликтогены – это
24. устойчивый комплекс действий (то есть привычные,
автоматизированные действия), предпочитаемый
человеком для решения различных задач
25. Примеры слов-конфликтогенов:
26. активное противостояние другой стороне
27. Искусственно созданной имитацией
конфликта является
28. острый способ разрешения противоречий в интересах,
целях, взглядах, который возникает в процессе
социального взаимодействия и заключается в
противодействии его участников. Обычно он
сопровождается негативными эмоциями и выходит за
рамки правил и норм
29. Сотрудничество как стратегия
поведения в конфликтной ситуации – это
30. индивидных свойств человека (его пола, общих
способностей) и от его окружения