Дополнительные условия трудового договора... Это не разглашения коммерческой тайны или место работы или оплата труда или режим труда?

Дополнительные условия трудового договора могут включать в себя различные аспекты, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем. Они могут касаться, например, дополнительных бонусов, льгот, предоставления дополнительных отпусков, возможности работы в определенных условиях и т. д. Важно отметить, что перечисленные вами аспекты - разглашения коммерческой тайны, место работы, оплата труда и режим труда - обычно регулируются основными условиями трудового договора. Дополнительные условия могут дополнять основные положения для более детального описания взаимоотношений между сторонами. При заключении трудового договора важно обращать внимание как на основные, так и на дополнительные условия, чтобы урегулировать все вопросы трудовых отношений для обеих сторон.