помоги

Привет! Конечно, помогу.

Давай разберемся с задачей. Здесь необходимо выбрать метод оценки работы персонала, по которому людей оценивает один человек и сравнивает сотрудников в группе по какому-либо показателю – от самого плохого до самого хорошего или наоборот.

Варианты ответов: a. чередующееся ранжирование b. прямое ранжирование c. заданное распределение d. парные сравнения

Правильный ответ здесь – b. прямое ранжирование. Этот метод как раз предполагает порядок от самого плохого до самого хорошего и наоборот.

Успехов в учебе! Если будут вопросы, обращайся.