помоги

Привет! Давай разберёмся с твоим вопросом.

У тебя есть тестовый вопрос: "Метод оценки знаний и навыков сотрудников с помощью решения специальных заданий — это:"

Варианты ответов: a. метод оценки с помощью кейсов b. метод диагностического тренинга c. метод парных сравнений d. метод оценки «360 градусов»

Правильный ответ - это а. метод оценки с помощью кейсов.

Этот метод включает в себя решение специальных заданий (кейсов), чтобы оценить навыки и знания сотрудников.

Надеюсь, помог! Если есть ещё вопросы, всегда рад помочь. Удачи!