помоги

Привет! Давай посмотрим на твой вопрос.

Чтобы решить его, нам нужно понять, какой метод оценки работы персонала описан в задании:

• "Метод оценки работы персонала, который предполагает сравнение работников, входящих в одну группу, по какому-либо показателю от самого плохого до самого хорошего..."

Если мы внимательно посмотрим на предложенные варианты ответов:

a. Чередующееся ранжирование
b. Прямое ранжирование
c. Заданное распределение
d. Парные сравнения

Очевидно, что подходит вариант a или b, поскольку оба относятся к методам ранжирования. Однако описание точно подходит под прямое ранжирование, так как речь идет о ранжировании по одному показателю от плохого к хорошему.

Ответ: b. Прямое ранжирование

Надеюсь, это поможет! Если есть вопросы, задавай :)