Задача Задача №1147393
А
А
"Олегу 52 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только…
Запрос пользователя
"Олегу 52 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Олега на восемь лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) дискриминация 2) трудовое право 3) уголовное право 4) дисциплинарный проступок 5) заявление в отдел полиции 6) иск в суд"
Привет! Поздравляю с правильным ответом на задание по обществознанию! Твой ответ "126" оказался верным.
Пояснение:
- Дискриминация - да, верно, так как работодатель отдал предпочтение другому претенденту исключительно из-за возраста.
- Трудовое право - да, верно, поскольку в задании речь идет о приеме на работу, что относится к трудовому праву.
- Уголовное право - нет, неверно, т.к. здесь речь идет о трудовых отношениях, а не об уголовном праве.
- Дисциплинарный проступок - нет, неверно, т.к. здесь описана ситуация при приеме на работу, а не о дисциплинарном проступке.
- Заявление в отдел полиции - нет, неверно, потому что в данной ситуации не требуется обращение в полицию.
- Иск в суд - да, верно, Олег может подать иск в суд по поводу дискриминации по возрасту.
Надеюсь, объяснение было понятным! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.
