Задача Задача №1156801
А
А
10. Электромонтер Орлов, проживающий в общежитии, самовольно занял освободившуюся комнату. За это директор завода объявил ему выговор. Через два месяца Орлов пришел на дежурство в нетрезвом состоянии и в связи с этим был уволен с работы по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) . В поданном заявлении в суд Орлов, признавая факт появления на работе в нетрезвом виде, требовал восстановления на работе, оспаривая правомерность его увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Каким должно быть решение суда? Вправе ли суд изменить основание увольнения с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на подп б п. 6 ч. 1 ст 81 ТК РФ, решить по ТК РФ
Решение суда в данном случае зависит от представленных доказательств и аргументов сторон. Суд имеет право изменить основание увольнения согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, если обнаружит соответствующие обстоятельства и изменения в деле. Переход к другому пункту и части статьи 81 (например, к пункту 6 части 1) возможен при наличии законных оснований и учете всех обстоятельств дела. В итоге, решение суда будет принято на основании изучения всех факторов и соответствующего законодательства Трудового кодекса РФ.
