Задолженность персоналом по оплате труда это собственные и привлечённые источники формирования активов

Здесь описывается концепция задолженности по оплате труда персонала как часть общей структуры источников формирования активов организации.

1. Собственные источники формирования активов обычно включают в себя средства, вложенные в компанию ее владельцами (акционерами, учредителями) или полученные за счет прибыли, накопленной в результате деятельности.
2. Привлеченные источники формирования активов – это средства, привлеченные организацией от сторонних источников, например, за счет кредитов, займов, эмиссии облигаций.

Таким образом, задолженность по оплате труда персонала может относиться как к собственным источникам (например, задержка выплат зарплаты сотрудникам), так и к привлеченным источникам (например, кредиты на покрытие расходов по оплате труда).

Данная концепция позволяет оценить финансовое положение организации и ее способность обеспечить устойчивое функционирование за счет правильного управления собственными и заемными источниками средств.