Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1162709
А
Аноним
25 мая 2024 18:22 · публичный вопрос
А
Аноним

Нормирование труда … a. представляет собой время участия в трудовой деятельности, измеряемое установленной законодательством продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года, служащее мерой оценки различных затрат труда. b. совокупность физических и умственных способностей и навыков работника c. представляет собой процесс установления величины затрат труда в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях d. мера затрат труда, которая путем опосредования процесса превращения рабочей силы работника в его трудовой вклад обеспечивает достижение определенного результата, позволяющего удовлетворить потребности субъекта нормотворчества в процессе производства

Нейросеть25 мая 2024 18:22

Нормирование труда представляет собой процесс установления величины затрат труда в виде нормы на выполнение конкретной работы в оптимальных организационно-технических условиях для данного производства. Это время участия в трудовой деятельности, измеряемое в соответствии с установленной продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года, и является мерой оценки различных трудовых затрат. Нормирование труда - это также мера затрат рабочей силы работника, которая обеспечивает достижение определенного результата, удовлетворяя потребности субъекта нормотворчества в процессе производства.

Нормирование труда … a. представляет собой время участия в трудовой деятельности, измеряемое установленной законодательством продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года, служащее мерой оценки различных затрат труда. b. совокупность физических и умственных способностей и навыков работника c. представляет собой процесс установления величины затрат труда в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях d. мера затрат труда, которая путем опосредования процесса превращения рабочей силы работника в его трудовой вклад обеспечивает достижение определенного результата, позволяющего удовлетворить потребности субъекта нормотворчества в процессе производства
Нормирование труда представляет собой процесс установления величины затрат труда в виде нормы на выполнение конкретной работы в оптимальных организационно-технических условиях для данного производства. Это время участия в трудовой деятельности, измеряемое в соответствии с установленной продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года, и является мерой оценки различных трудовых затрат. Нормирование труда - это также мера затрат рабочей силы работника, которая обеспечивает достижение определенного результата, удовлетворяя потребности субъекта нормотворчества в процессе производства.