Недостатками внешних источников найма персонала являются:
a. ухудшение морального климата среди давно работающих - новые сотрудники, нанятые извне, могут вызвать напряженность или конфликты среди старых сотрудников из-за различий в подходах к работе или личностных характеристик.
c. рабочая хватка новых работников неизвестна - при привлечении внешних кандидатов нет гарантии, что их профессиональные навыки и эффективность будут соответствовать ожиданиям компании.
d. долгий период привыкания работников - новые сотрудники, независимо от квалификации, могут потребовать продолжительного времени на адаптацию к корпоративной культуре и рабочим процессам, что замедляет процесс достижения полной производительности.
e. плохое отношение человеку со стороны - при использовании внешних источников найма сотрудников возможно появление отрицательного отношения к компании со стороны новых сотрудников из-за различных факторов, таких как ожидания, среда работы и структура управления.