На предприятии изготавливается два вида продукции, нормативная трудоёмкость изготовления которых составляет 0,25 и 1,2 часа соответственно. Режим работы предприятия двухсменный, продолжительность смены - 8 часов пр плановых простоях на ремонт и переналадку оборудования в 0,5 часа. Количество рабочих дней в году - 250. План выпуска продукции - 390 тыс. единиц 1-го вида и 100 тыс. единиц 2-го вида. Определите нормативный фонд рабочего времени и требуемое количество рабочих для выполнения производственной программы предприятия.

Для расчета нормативного фонда рабочего времени и требуемого количества рабочих для выполнения производственной программы предприятия, мы можем использовать следующие формулы:

1. Нормативный фонд рабочего времени (НФРВ) вычисляется по формуле:

   НФРВ = (Количество дней в году - Плановые простои) * Режим работы предприятия * Продолжительность смены

   В данном случае:
   НФРВ = (250 - 0) * 2 * 8 = 4000 часов

2. Теперь определим требуемое количество рабочих для выполнения производственной программы предприятия. Для этого сначала найдем общее количество часов, необходимых для выпуска продукции каждого вида:

   • Для 1-го вида продукции: 390 тыс. * 0,25 часа = 97 500 часов
   • Для 2-го вида продукции: 100 тыс. * 1,2 часа = 120 000 часов

Теперь нужно сложить оба значения, чтобы получить общее количество часов, необходимых для выполнения производственной программы:

Общее количество часов = 97 500 + 120 000 = 217 500 часов

И, наконец, чтобы найти требуемое количество рабочих, мы можем разделить общее количество часов на нормативный фонд рабочего времени:

Требуемое количество рабочих = Общее количество часов / НФРВ
Требуемое количество рабочих = 217 500 / 4000 ≈ 54,375

Так как количество рабочих должно быть целым числом, округлим результат в большую сторону:

Требуемое количество рабочих ≈ 55 рабочих

Итак, для выполнения производственной программы предприятия потребуется примерно 55 рабочих.