Для установления соответствия между примерами и основаниями расторжения трудового договора проведем следующее сопоставление:
А) Это соответствует основанию 3) - инициатива работника. В данном случае, Слава не может выполнять свои обязанности из-за травмы, что является инициативой работника.
Б) Здесь подходит основание 2) - обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Настя пришла на работу в состоянии алкогольного опьянения, что является обстоятельством, анулирующим трудовой контракт.
В) Данный пример соответствует основанию 1) - инициатива работодателя. Антон украл станок для дерева, что допускается как основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Г) Последний пример соотносится с основанием 2) - обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Катя вынуждена была переехать по семейным обстоятельствам, что также влияет на расторжение трудового договора.
Таким образом, для заполнения таблицы выбранные цифры будут следующим образом: А - 3 Б - 2 В - 1 Г - 2