Для решения вопроса, связанного с какой-либо конкретной ситуацией, необходимо руководствоваться соответствующими нормативно-правовыми актами (НПА), которые регулируют данный вопрос. Конкретные НПА могут варьироваться в зависимости от сферы деятельности и характера задачи.
Например, если речь идет о вопросах, касающихся трудовых отношений, то важными нормативно-правовыми актами могут быть Трудовой кодекс, законы о трудовой безопасности, приказы организации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.
Для сферы бизнеса и предпринимательства важными НПА могут быть Гражданский кодекс, Налоговый кодекс, законы о лицензировании и регистрации предприятий и т.д.
В образовательной сфере, к примеру, важно ориентироваться на законы об образовании, нормативные акты о высшем образовании и правила университета.
В любом случае, для решения конкретного вопроса необходимо изучить соответствующие нормативно-правовые акты и руководствоваться ими в своих действиях.