В большинстве стран законодательство защищает беременных женщин от увольнения по причине беременности. В вашем случае, учитывая что Синицына предъявила справку о беременности, ее увольнение по результатам испытательного срока, скорее всего, будет незаконным и может быть расценено как дискриминация по причине беременности.
Рекомендуется Синицыне обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовым правам для защиты своих прав в этой ситуации.
