Привет! Рассмотрим твой ответ и правильное решение задания по теме "Трудовое законодательство".
Ты выбрал ответ "1", но правильный ответ на задание - "146". Давай разберем, почему именно так.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник при заключении трудового договора должен предъявить следующие документы:
- Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа - данный документ необходим.
- Паспорт гражданина РФ - данный документ также необходим.
- Диплом о профильном образовании - этот документ тоже требуется.
Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение, налоговое уведомление и выписка из финансово-лицевого счета не являются обязательными для предъявления при заключении трудового договора.
Итак, правильный ответ на задание - "146", так как остальные варианты (2, 3, 5) не соответствуют требованиям Трудового кодекса РФ.
Надеюсь, теперь ты понял, почему выбранный тобой ответ неправильный. Поставь лайк, если все понятно!