Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1195826
А
Аноним
03 июня 2024 06:39 · публичный вопрос
А
Аноним

"Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу…

Запрос пользователя

"Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Роман должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы.   1) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа   2) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 3) налоговое уведомление  4) паспорт гражданина РФ  5) выписку из финансово-лицевого счёта   6) диплом о профильном образовании  "

Ответ нейросети
03 июня 2024 06:39

Привет! Рассмотрим твой ответ и правильное решение задания по теме "Трудовое законодательство".

Ты выбрал ответ "1", но правильный ответ на задание - "146". Давай разберем, почему именно так.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник при заключении трудового договора должен предъявить следующие документы:

  1. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа - данный документ необходим.
  2. Паспорт гражданина РФ - данный документ также необходим.
  3. Диплом о профильном образовании - этот документ тоже требуется.

Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение, налоговое уведомление и выписка из финансово-лицевого счета не являются обязательными для предъявления при заключении трудового договора.

Итак, правильный ответ на задание - "146", так как остальные варианты (2, 3, 5) не соответствуют требованиям Трудового кодекса РФ.

Надеюсь, теперь ты понял, почему выбранный тобой ответ неправильный. Поставь лайк, если все понятно!