К малым предприятиям обычно относятся предприятия с небольшим числом занятых сотрудников и ограниченными финансовыми ресурсами. Точные критерии для классификации предприятий как "малых" могут различаться в разных странах, но обычно для России и США используются следующие критерии:
а) Российское предприятие с числом занятых 50 человек обычно может считаться малым предприятием, так как это относительно небольшая численность персонала.
б) Российское предприятие с числом занятых 400 человек скорее всего уже будет считаться средним или крупным предприятием, чем малым.
в) Американское предприятие с числом занятых 250 человек также скорее будет классифицировано как среднее или крупное предприятие.
Таким образом, по числу занятых сотрудников, вариант а) наиболее вероятно относится к малому предприятию.