В бестарифную систему оплаты труда входят: а) Контрактная; б) Аккордная

Да, в бестарифную систему оплаты труда входят контрактная и аккордная формы оплаты. В контрактной форме оплаты труда заработная плата зависит от закрепленных в контракте условий, таких как объем и качество работы. А в аккордной форме оплаты труда заработная плата рассчитывается исходя из выполненного объема работы или конкретных результатов труда.