Трудовой договор заключается А. Только в письменной форме Б. В устной форме В. Может заключаться как в устной, так и письменной форме Г. Нет правильного ответа

Трудовой договор может заключаться как в письменной, так и в устной форме, однако, в соответствии с законодательством, для обеспечения защиты интересов сторон рекомендуется заключать его именно в письменной форме. Поэтому правильный ответ: В. Может заключаться как в устной, так и письменной форме.