Задача Задача №1196306
А
А
Если в трудовом договоре не указан срок его действия, то согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, договор считается заключенным на неопределенный срок, то есть ответ B верный.
Если в трудовом договоре не указан срок его действия, то согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, договор считается заключенным на неопределенный срок, то есть ответ B верный.
