"Установите соответствие между нормами права и нормативно-правовыми актами, в которых они закреплены: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию…
"Установите соответствие между нормами права и нормативно-правовыми актами, в которых они закреплены: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. НОРМЫ ПРАВА НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ А) для заключения брака необходимы взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак, и достижение ими брачного возраста. Б) не допускается заключение брака между лицами, из которых хотя бы одно лицо уже состоит в другом зарегистрированном браке В) несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору Г) запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Д) никто не может быть ограничен в правоспособности и дееспособности иначе, как в случаях и в порядке, установленных законом 1) Семейный кодекс РФ2) Гражданский кодекс РФ3) Трудовой кодекс РФ Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам: "
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Текст задания говорит о необходимости установить соответствие между нормами права и нормативно-правовыми актами, в которых они закреплены. Каждой норме права соответствует определенный нормативно-правовой акт.
Твой ответ: "11332" Правильный ответ: "11232"
Теперь пояснение:
- А) - "для заключения брака необходимы взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак, и достижение ими брачного возраста." Это положение находится в Семейном кодексе РФ.
- Б) - "не допускается заключение брака между лицами, из которых хотя бы одно лицо уже состоит в другом зарегистрированном браке." Тоже относится к Семейному кодексу РФ.
- В) - "несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору." Это принадлежит Гражданскому кодексу РФ.
- Г) - "запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором." Трудовой кодекс РФ регулирует такие отношения.
- Д) - "никто не может быть ограничен в правоспособности и дееспособности иначе, как в случаях и в порядке, установленных законом." Это также Гражданский кодекс РФ.
Таким образом, необходимо было выбрать вариант ответа "11232", потому что нормы права соответствуют определенным кодексам.
Надеюсь, я объяснил понятно. Поставь, пожалуйста, лайк, если все понятно.
