Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1197540
А
Аноним
03 июня 2024 16:30 · публичный вопрос
А
Аноним

После окончания высшего учебного заведения начинающий врач-стоматолог Анастасия Ананченко стала искать работу по специальности. Она обратилась в фирму Интант, но руководство фирмы отказало Насте в приёме на работу. Найдите в приведённом ниже перечне юридические гарантии при заключении трудового договора и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) запрещено ограничение прав соискателя по причинепола, расы, цвета кожи, национальности, языка.2) работодатель не вправе ссылаться на отсутствие специальных знаний и навыков в соответствующей сфере деятельности у соискателя3) отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.4) действуют преимущества, связанные с местом жительства соискателя и наличием регистрации по месту жительства5) запрещено отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с наличием детей.6) по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме

Нейросеть03 июня 2024 16:30

Привет! Рассмотрим твой ответ на задание по обществознанию.

Текст задания говорит о том, что начинающая врач-стоматолог ищет работу, но ей отказывают в приеме на работу в фирме "Интант". Нужно было определить юридические гарантии при заключении трудового договора.

Правильный ответ на задание - "1356". А теперь разберем, почему твой ответ "135" не полностью соответствует правильному.

  1. "1) запрещено ограничение прав соискателя по причине пола, расы, цвета кожи, национальности, языка." - Это верно, так как дискриминация запрещена.
  2. "3) отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде." - Тоже верно, поэтому цифра "3" правильна.
  3. "5) запрещено отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с наличием детей." - Также верно, так как это противоречит трудовому законодательству.
  4. "6) по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме." - Это также верно, т.е. цифра "6" необходима в ответе.

Из всего этого следует, что твой ответ был не совсем точным, так как в нем не хватало цифры "6".

Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.

После окончания высшего учебного заведения начинающий врач-стоматолог Анастасия Ананченко стала искать работу по специальности. Она обратилась в фирму Интант, но руководство фирмы отказало Насте в приёме на работу. Найдите в приведённом ниже перечне юридические гарантии при заключении трудового договора и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) запрещено ограничение прав соискателя по причинепола, расы, цвета кожи, национальности, языка.2) работодатель не вправе ссылаться на отсутствие специальных знаний и навыков в соответствующей сфере деятельности у соискателя3) отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.4) действуют преимущества, связанные с местом жительства соискателя и наличием регистрации по месту жительства5) запрещено отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с наличием детей.6) по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме
Привет! Рассмотрим твой ответ на задание по обществознанию. Текст задания говорит о том, что начинающая врач-стоматолог ищет работу, но ей отказывают в приеме на работу в фирме "Интант". Нужно было определить юридические гарантии при заключении трудового договора. Правильный ответ на задание - "1356". А теперь разберем, почему твой ответ "135" не полностью соответствует правильному. 1. "1) запрещено ограничение прав соискателя по причине пола, расы, цвета кожи, национальности, языка." - Это верно, так как дискриминация запрещена. 2. "3) отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде." - Тоже верно, поэтому цифра "3" правильна. 3. "5) запрещено отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с наличием детей." - Также верно, так как это противоречит трудовому законодательству. 4. "6) по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме." - Это также верно, т.е. цифра "6" необходима в ответе. Из всего этого следует, что твой ответ был не совсем точным, так как в нем не хватало цифры "6". Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.