"Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) К дисциплинарным взысканиям относят: выговор, увольнение, запрет заниматься какой-либо…

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Ты выбрал ответ "124", но правильный ответ -- "25".

Посмотрим, почему твой ответ не совпал с правильным:

1. Неверно, что к дисциплинарным взысканиям относится "запрет заниматься какой-либо деятельностью", так как это относится к гражданско-правовой ответственности, а не дисциплинарной.

2. Верно, что для заключения трудового договора необходимы трудовая книжка и документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учета.

3. Неверно, что существует только два основания расторжения трудового договора. Дополнительно к инициативе работника и работодателя, также могут быть основания, как соглашение сторон, истечение срока договора и обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

4. Неверно, что обязанностью работодателя является требование от работников исполнения трудовых обязанностей. Это скорее право работодателя.

5. Верно, что несовершеннолетний работник имеет право на отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для него время.

Итак, правильный ответ "25".

Постарался объяснить, почему твой ответ не полностью совпал с правильным. Понятно ли объяснение? Поставь лайк, если все понятно.