Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Паспорт, трудовая книжка, СНИЛС относятся к документам, необходимым для заключения трудового договора 2. Одним из обязательным пунктом для включения в трудовой договор является информация о нераглашении коммерческой тайны 3. К праву работника относится бережное отношение к имуществу работодателя 4. Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является запрет работы в ночное время, до 22:00 5. Существует лишь два основания для расторжения трудового договора: инициатива работодателя и инициатива работника

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по теме "трудовое право" в предмете "Обществознание".

Текст задания подразумевает выбор верных утверждений о трудовом праве и запись цифр, под которыми они указаны.

Твой ответ: "123" Правильный ответ: "14"

Теперь давай разберем, почему правильными являются утверждения 1 и 4, а не 2 и 3:

1. Паспорт, трудовая книжка, СНИЛС относятся к документам, необходимым для заключения трудового договора. Это утверждение верно, но следует учесть, что к необходимым документам также относятся военный билет и диплом об образовании.
2. Одной из особенностей регулирования труда несовершеннолетних является запрет работы в ночное время, до 22:00. Данное утверждение верно.

Таким образом, ты должен выбрать вариант ответа "14", так как именно они являются верными согласно обоснованию.

Оцени мой ответ, пожалуйста: 👍🏻 или 👎🏻?