это модели поведения которые направлены на выполнение прав и обязанностей предписанных конкретной должности команды проекта

Это определение описывает концепцию ролей и ответственностей в рамках управления проектами. В проектной деятельности каждому участнику присваиваются определенные роли, обязанности и права, которые направлены на достижение целей проекта. Модели поведения, ориентированные на выполнение этих ролей, способствуют эффективной командной работе, координации усилий и достижению успеха в проекте.